Психологический тест

ЦЕНЫ


Базовая стоимость услуги ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕСТ составляет 2000 руб.


СУТЬ УСЛУГИ


Мы используем психологическое тестирование как вспомогательный, дополнительный инструмент в построении более точного психологического портрета проверяемого, при проведении полиграфной проверки.


Данная услуга не предоставляется как отдельная самостоятельная услуга, а оказывается только в комплексе с нашими основными, базовыми услугами – проверка кандидата, проверка сотрудника, расследование.


Услуга психологический тест – это психодиагностическое обследование, которое состоит из заполнения опросников, после обработки которых мы сможем построить психологический портрет проверяемого и спрогнозировать его наиболее эффективные сферы деятельности.


Не секрет, что у одних сотрудников хорошо получается продавать, а у других планировать, у третьих руководить, а у четвертых отлынивать от работы. 


И порой работодатель, находящийся в поиске определенного типа сотрудника под конкретную задачу, может сэкономить колоссальное количество ресурсов имея перед собой данные психологического тестирования.


На этапе планирования работы мы можем оттолкнуться от психологического профиля вакансии – то есть типичных черт, которые повышают эффективность проделанной работы. 


Ну например, перед нами стоит задача подобрать нескольких продавцов. Мы знаем, что хороший продавец обладает такими качествами как демонстративность, эмпатия, высокая и взрывная работоспособность.


Следовательно мы можем протестировать десятки кандидатов и выделить лишь нескольких с нужными нам качествами. 


Либо мы можем провести тестирование и выделить среди обследуемых тех, кто обладает затрудняющими адаптацию качествами или напротив выделить гибких обследуемых. 


Мы можем сформировать карту психологических и поведенческих рисков и в той или иной степени прогнозировать поведение обследуемого.


Потенциал использования психологического тестирования, в том числе при проведении обследования на полиграфе:


  • Оценка насколько кандидат или сотрудник соответствует функциональной роли;
  • Оценка психологической пригодности и потенциала роста человека для конкретной работы;
  • Выявление негативных и блокирующих качеств кандидата или сотрудника;
  • Выявление сотрудников и кандидатов с высокой и низкой нормативностью поведения;
  • Снижение издержек за счет подбора сотрудников, которые высоковероятно справятся с задачами по предполагаемой вакансии.


Составить психологический портрет — значит раскодировать человека, описать его качества в словах.


Психодиагностические обследования, на которых строится психологический портрет, имеют неоспоримое преимущество перед обследованиями на полиграфе - они не так дороги и могут помочь в прогнозировании поведения человека на годы вперед.


Психодиагностика получила свое развитие в годы Великой Отечественной Войны как инструмент отбора наиболее пригодных и эффективных военных пилотов. Критерий пригодности был прагматичным - пилот в условиях боя должен был сохранить самолет и жизнь. Чаще других самолеты сохраняли стрессоустойчивые пилоты.


Стрессоустойчивость выражается в способности невзирая на помехи придерживаться плана. Другими словами, это способность управлять своим мышлением невзирая ни на какие отвлекающие факторы. 


Оказалось, что людей способных на это не так много. Но как только их научились выделять с помощью психодиагностических инструментов, пилоты стали заметно чаще возвращаться из боя.


Для построения психологического портрета мы используем тест MMPI2 и 16 факторный личностный опросник.


Методика позволяет получить многопрофильный портрет личности, включающий в себя особенности мотивации, взаимодействия, черты характера, тип реагирования на стресс, защитные механизмы, когнитивный стиль, потребности, степень адаптированности, возможный тип дезадаптации, наличие психических отклонений, выраженность лидерских черт.


16-факторный личностный опросник, один из известных психологических тестов и часто используется при профессиональном отборе в том числе и в крупные государственные структуры. 


При помощи опросника можно диагностировать широкую сферу индивидуальных психологических качеств и на основании анализа результатов получить представление об интеллектуальной, эмоционально-волевой, мотивационной сферах тестируемого.


Для построения психологического портрета мы используем анализ показателей двух тестов и формируем портрет на основе качеств, которые подтверждаются в обоих тестах.


ПРОЦЕСС РАБОТЫ


Процедура тестирования состоит из последовательного заполнения психологических тестов на персональном компьютере. Она может быть проведена как, на нашем компьютере так и удаленно, на компьютере инициатора проверки.


РЕЗУЛЬТЬТАТЫ И ФОРМА ОТЧЕТА


Поскольку услуга не предоставляется как самостоятельная, ее результаты включаются в заключение по результатам обследования на полиграфе в части психологического портрета обследуемого.

Консультация специалиста
Мы свяжемся с вами в течение 10 минут
Оставить заявку
Мы свяжемся с вами в течение 10 минут
Заказать расчет
Мы свяжемся с вами в течение 10 минут